Poslodavac može deci zaposlenih, pastorku ili usvojeniku, do 15 godina starosti, obezbediti poklon za Novu godinu i Božić. Ova mogućnost je propisana u članu 119. stav 2. Zakona o radu.
Zakonom o porezu na dohodak građana propisano je da se ne plaća porez na zarade na primanja zaposlenog po osnovu poklona deci zaposlenih povodom Nove godine i Božića pod sledećim uslovima:
Neoporeziv iznos za period 1. februara 2023. do 31. decembra 2023. godine iznosi 12.544 dinara godišnje po jednom detetu.
Za poklone čija je vrednost iznad neoporezivog iznosa plaćaju se porez i doprinosi kao na zaradu i to na razliku preko neoporezivog iznosa (npr. ukoliko je vrednost poklona po jednom detetu 20.000 dinara porez i doprinosi se plaćaju samo na razliku koja iznosi 7.456 dinara).
Neoporezivi iznos se odnosi na kalendarsku godinu. Ona pravna lica i preduzetnici koji u tekućoj godini nisu vršili davanja po tom osnovu, mogu pre 31.12. imati takav izdatak i on će teretiti troškove tekuće godine. Ako se davanja vrše posle 1. januara izdatak je trošak naredne godine.
Davanje ovog poklona može biti u bilo kojoj vrsti robe (slatkiši, garderoba, …), a može biti i u novcu.
Poreska olakšica se ne odnosi na preduzetnike (osnivače, vlasnike radnji) kao niti na ovlašćena lica u preduzećima koja nisu zasnovala radni odnos. Olakšica se odnosi na zaposlene tj. one koji imaju zaključen ugovor o radu, odnosno njihovu decu ili usvojenike.
Pravo na poklon se ostvaruje po svakom zaposlenom. Ukoliko oba roditelja rade kod istog poslodavca to pravo može da ostvari pojedinačno svaki roditelj za zajedničko dete ili decu.